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H2 Information de contact

Véritable cabinet de recrutement à taille humaine, notre équipe se compose déjà de 6 membres authentiques et transparents avec nos clients et nos candidats.

Notre but ?
Vous proposer une prestation globale en terme de recrutement et devenir votre partenaire en solutions d’emploi !

Un besoin en CDD ou en CDI ?
Nous sommes là pour vous accompagner et mutualiser vos besoins.

Un besoin d’aide à la décision ?
Nous avons les outils pour fiabiliser & sécuriser vos choix.



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Secteurs d’activités

Pour que chaque intégration, soit une réussite !

Supply Chain

Intervient dans le processus de fabrication des produits. L’industrie a largement automatisé ses processus de fabrication par le recrutement de personnels qualifiés en gestion robotique. Cette industrie robotisée vient souvent remplacer les hommes aux postes de fabrication.



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Industrie

regroupe les activités économiques qui combinent des facteurs de production (installations, approvisionnements, travail, savoir) pour produire des biens matériels destinés au marché.



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BTP

regroupe les activités de conception et de construction, ainsi que les différents corps de métiers intervenants dans des projets publics, privés, industriels ou non. Le bâtiment et les travaux publics relèvent de la construction qui est une des missions de l’entreprises du bâtiment.



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Tertiaire

recouvre un vaste champ d’activités qui s’étend du commerce à l’administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et services aux particuliers, l’éducation, la santé et l’action sociale.



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Espace Candidats

Évoluez avec TOMA Consulting

Nous nous assurons de comprendre réellement votre projet et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement

Que vous ayez répondu à l’une de nos offres d’emploi ou que l’un de nos recruteurs vous ait approché, nous nous engageons à saisir véritablement l’essence de votre projet.



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Échange téléphonique


Rencontre avec l’un de nos consultants expert métier.


Mise en relation et suivi du process de recrutement


Accompagnement pour la prise de décision et d’intégration


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Envoyez-nous votre CV pour être considéré pour des opportunités uniques dans les secteurs de la Supply Chain, de l’Industrie, du BTP et des fonctions supports. Rejoignez notre réseau de professionnels talentueux.



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Conseils Carrière

Bénéficiez de conseils personnalisés pour booster votre carrière. Nos experts vous accompagnent dans votre développement professionnel et vous aident à vous orienter dans ces secteurs dynamiques.



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Offres d’emploi

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Vous êtes une entreprise ?

Confiez-nous
votre recrutement.

Lorsque vous recrutez des cadres en CDI, CDD ou intérim, des solutions sur mesure sont essentielles. Chez Toma Consulting, nous vous offrons un accompagnement dynamique et inventif, enrichi par une combinaison unique de conseils en ressources humaines, d’expertises spécifiques aux différents métiers et d’une approche axée sur la proximité.



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Nos cabinets

En Rhônes-Alpes et Hauts de France

Saint-Etienne

Située dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, Saint-Étienne est une ville industrielle française réputée pour son histoire liée à la métallurgie et au design. Elle offre un mélange dynamique de patrimoine culturel, avec des musées et des espaces verts tels que le Parc Naturel Régional du Pilat, ainsi qu’une ambiance urbaine animée grâce à ses commerces, restaurants et événements culturels.



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Douai & Lille

Douai, une charmante ville du nord de la France, se distingue par son riche patrimoine architectural, dont la célèbre Collégiale Saint-Pierre. Ancien centre de l’industrie textile, Douai offre une atmosphère paisible avec ses canaux, ses places pittoresques et ses parcs verdoyants. Elle abrite également une vie culturelle animée, des festivals et des manifestations artistiques qui témoignent de son dynamisme et de sa diversité.



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Espace Candidats

Nous nous assurons de comprendre réellement votre projet.

Chez TOMA Consulting, notre processus de recrutement est conçu pour identifier les meilleurs talents et garantir un bon alignement avec notre culture d’entreprise.

Voici les étapes clés :

Échange téléphonique

Lors d’un ler échange téléphonique, vous décrirez votre parcours professionnel, vos principales réalisations, et vos aspirations.

Puis, ensemble avec notre chargée de recrutement, vous décidez si vos aspirations et expériences sont en adéquation avec le profil recherché et les compétences requises pour l’offre proposées.



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Rencontre avec un expert métier

Dans un second temps, vous rencontrez (en visio ou en présentiel) l’un de nos consultants expert métier.

L’entretien sera l’occasion d’évoquer plus en détails: ce qui correspond à votre mode de fonctionnement au travail, ce qui vous fait vibrer, ce qui vous insupporte, la façon dont vous aimez travailler avec vos pairs, le type de manager que vous êtes…

Mise en relation avec le client

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Nous débriderons ensemble afin d’affiner la compréhension des tenants et aboutissants du poste, de l’environnement et des responsabilités proposés par rapport à votre projet et de vos aspirations!



Accompagnement pour la prise de décision et d’intégration

Dans un second temps, vous rencontrez (en visio ou en présentiel) l’un de nos consultants expert métier.

L’entretien sera l’occasion d’évoquer plus en détails: ce qui correspond à votre mode de fonctionnement au travail, ce qui vous fait vibrer, ce qui vous insupporte, la façon dont vous aimez travailler avec vos pairs, le type de manager que vous êtes…

Avis

Ce que pensent nos candidats

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John DoeCEO

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